从下个月开始,美联航将成为第一家全面接种疫苗的航空公司(有点)

此外,达美航空 200 美元的附加费赌博正在得到回报

美国联合航空公司和美国航空公司警告休假,因为旅行仍然受到大流行的破坏
斯科特奥尔森/盖蒂图片社

在八月, 联合宣布 它让所有员工可以选择在工作时完全接种疫苗或戴口罩,并接受常规的 COVID-19 测试。给出的最后期限是 2021 年 10 月 1 日,或者任何可用的已批准疫苗获得完全批准后至少五周。

现在,一个月后,这家美国主要航空公司有了一些肯定会引起轰动的后续信息。

从 2021 年 10 月 2 日开始,所有面向客户的运营员工都将被要求完全接种疫苗——句号。符合这些标准但在截止日期前未完全接种疫苗的员工将不再被视为受雇。这种强硬态度表明该航空公司已表明立场:要与客户合作,您需要接种疫苗。幕后和非面向客户的员工仍然可以选择戴口罩并进行频繁的测试,而不是接种疫苗。

当然也有例外。

申请医疗或宗教豁免的美联航员工接种疫苗 据说 收到公司的一份备忘录,说明一旦美联航的疫苗授权生效,他们将被安排无薪临时休假。备忘录还指出,一旦“大流行有意义地消退”,这些休病假或宗教假期的员工将“以积极状态欢迎回到团队”。不幸的是,当大流行达到这一点时,任何人都在猜测。

此外,上个月,达美航空公司宣布将要求所有新员工全面接种疫苗。几周后,当该航空公司表示将从 2021 年 11 月 1 日开始向所有未接种疫苗的工人每月支付 200 美元的健康保险附加费时,这个小小的开始变成了一场盛大的舞会。这一决定遭到了褒贬不一的评论,包括那些认为达美会失去几名不想支付新费用的员工的人。

有趣的是, 达美说 由于附加费,他们没有经历任何员工流失。事实上,整个激励措施似乎奏效了。当达美航空两周前首次宣布时,其 80,000 名员工中约有 25% 未接种疫苗。该公司表示,其未接种疫苗的员工中有 20% 在过去两周内接种了疫苗。

在 9 月 9 日星期四举行的美国传染病协会简报会上,达美首席卫生官 Harry Ting 分享了有关达美健康保险附加费激励措施的成功统计数据,他还确保指出,员工接种疫苗数量增加了 4%没有什么可嘲笑的,特别是考虑到刺戳属于“最不愿意接种疫苗的群体”。

到目前为止,公众对美联航让未接种疫苗的被免职员工休假并解雇其他员工的一致看法褒贬不一。虽然有些人认为这违反了选择,但其他人则宣誓效忠于该航空公司,发誓从 11 月开始只与美联航一起飞行,以帮助保证乘客和机组人员的安全。

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